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所謂的退休基金，是指包括政府、企業、工會或其他組織為了支付員工退休金所每年提撥的基金。以台灣來說，職業退休基金可分為三大體系，分別為公務人員退撫基金、勞工退休基金 (包含舊制勞工退休準備金)、以及勞工保險老年給付。
在歐美等先進國家，包括企業或是州政府等組織都會為員工準備退休金計畫，由雇主每月提撥一定比率金額，並鼓勵員工每月相對提撥部分金額作為退休基金，並交由專業的資產管理公司負責操作，像是富蘭克林坎伯頓、資金國際基金公司等都是享有盛名的資產管理公司。
由於退休基金是為了能夠支應員工退休所需，因此並不會追求短期的報酬，而在追求長期且穩定的報酬，因此基金經理人在操作也採取謹慎保守原則，由於每年都相當龐大的退休基金投入市場，因此往往被視為長線資金，屬於市場的穩定力量。
但由於政府提供的退休金並無法真正滿足退休生活所需，因此近來也有基金業者推出所謂的人生目標基金，強調產品含有退休金的觀念，而且報酬率會比公辦的退休金為高，以滿足民眾退休規劃。
聯合晚報/B8 2008/11/13 戎鵬丞 |
