| 內容 |
勞保基金首度面臨實施五十八年來，可能被迫向銀行融資的窘況；根據勞保局七月份的精算報告，就算年金實施後把費率調到最高，勞保基金在十九年後還是會出現負值。但學者認為，現在的提領潮反而能減輕未來年金制度的負債，勞保局應建立自己的精算機制，才能在第一時間反應現況，做出適當決策。
勞保基金首度面臨現金周轉問題，勞保局評估，只要能撐過這段期間，等明年實施年金制後，勞保基金財務壓力可暫時舒緩。但事實上，今年七月勞保局曾委託精算公司評估勞保年金保險費率與財務，勞保年金化後，在預設有八成的人選擇年金、物價調整指數一．八五％、投保薪資調整率二％、折現率及資產報酬率三％的情況下，費率應維持在高達廿二．○三一三％才能使基金延續。否則，等費率調整達上限十二％時，勞保基金也將在民國一一六年時出現負值。政大風險管理與保險學系主任王儷玲表示，勞保基金申請融資只是短期現象，現在的提領潮雖然造成勞保基金財務周轉負擔，但另方面也因為提領年金的人減少了，可紓解年金制的給付負債。
但她也指出，勞保局當初委託精算公司精算勞保基金財務狀況時，是在基金規模仍有四千多億，且提領潮尚未發生。現在勞保基金只剩兩千一百多億，但也已核發廿五萬多件老年給付，建議勞保局可仿效美國，在內部單位建立精算機制，才能即時反映現況，並在投資報酬率上多努力。王儷玲指出，向銀行申請融資無論有無優惠利率，都有利息負擔，對未來勞保基金發展不是好事，最好「盡量不要借錢」。勞保局總經理蔡吉安表示，明年勞保年金上路後，以八成的人選領年金估算，明年基金將維持在一千億元左右，預估第一年有十七、八萬人符合領取資格，每年約領走五百多億元。
中國時報/A12 2008/11/07 記者唐鎮宇 |
