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記者唐鎮宇／台北報導
醞釀已久的基本工資調整終於有動作了！勞委會廿六日召開基本工資審議委員會，今天上午進行首次勞資協商。現行許多社會福利制度都與基本工資掛勾，工資一旦調漲，不僅資方增加人事成本，勞方保費也會提高，勞資雙方要如何取得共識，備受外界矚目。
昨天傳出勞工代表將要求基本工資要比照油電價漲幅，將過去未調足的部分「一次加滿」。勞委會主委王如玄表示，勞委會的立場是希望勞方與資方能先取得共識，徵詢雙方意見後，今天邀請雙方代表，由學者主持協調會。
勞工團體認為，若依照勞委會過去調整基本工資公式，此次基本工資應加上過去未調足的四八九六元，應要調高到二萬三三五五元才合理。
王如玄澄清，其實歷年都曾研擬不同算法，但並沒有固定公式，物價指數與整體經濟情勢都會納入考量。
王如玄表示，過去基本工資協商時，勞資雙方代表做出的決議，回去後會出現「被推翻」情形，勞委會注意到這個情況，未來希望能修改制度，降低政府機關代表比例，多聽聽勞資雙方的意見。
至於是否會有第二次勞資協商，王如玄表示，要視今天的結果，勞委會尊重雙方意願。
因現行勞健保最低投保薪資、勞退金以及即將上路的國民年金等費率都是依基本工資來計算，有職業工會透露，屆時若調漲基本工資，勞工負擔也會加重，「如果軍公教不調，我們也不想調」。
也有產業工會認為，基本工資一旦調漲，外勞薪資也會提高，對企業而言擠壓的將是本國勞工的就業空間。
工總認為，基本工資去年才提高一○％，現在又要調漲，受惠的僅是外勞與部分非正職員工，不但增加資方人事成本，連僱主負擔的勞健保費也會提高。
將於下周二召開的基本工資審議委員會總共有廿二名代表，其中勞方與資方各推派四名，其餘由各政府機關擔任。協商後如有共識，屆時會提供給審議委員會參考，決議通過後再報請行政院核定。目前全國八八○萬名勞工中，領基本工資的本國勞工約有一四三萬人，外勞約卅五萬人。
【2008-08-22/中國時報/A10版/政治綜合】
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