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記者陳素玲／台北報導
勞委會下午舉行委員會議，可望通過將工商團體納入勞基法適用對象，並自明年1月1日起生效，適用人數約2.5萬人。勞委會表示，一旦工商業團體納入勞基法後，還有約30萬人尚未適用勞基法，下一步將是私立幼稚園教職員，希望儘快達到勞基法「一體適用」目標。
據了解，在近7萬名政府部門臨時人員於今年1月1日正式納入勞基法後，還被排除在勞基法適用範圍之外的勞工約有33萬餘人，主要包括藝文業、工商業團體、農民團體、社會團體、醫師、會計師、律師及13萬餘名外勞監護工。
前勞委會主委盧天麟去年11月曾宣示，將在民國98年底前，讓所有尚未適用勞基法勞工，全部一體適用勞基法。當時盧天麟就表示，會在去年底將工商業團體納入勞基法，卻來不及兌現「支票」就下台。今年政黨輪替後，勞委會重新檢討工商團體納入勞基法，在取得工商業團體同意後，終於確定納入，並自明年1月1日起實施。
工商業團體受僱員工約2.5萬人，舉凡農、林、漁、牧、工、礦、服務等各事業單位公司、行號、工廠組織之公會、或公會組成之聯合會， 包括工業總會、商業總會、商業同業公會、工業同業公會聯合會、商業同業公會聯合會等都屬之。勞委會過去曾多次考慮將工商團體納入勞基法適用對象，但來自資方壓力甚大，因此每次都不了了之。如今隨著勞委會宣示各行各業都將逐一納入勞基法，工商業團體終於點頭。
勞委會表示，雖然很多工商業團體受僱員工的福利都優於勞基法，但並非所有受僱員工都一致，為了保障所有受僱勞工至少獲得勞基法保障，如提撥勞退金等，還是應將該行業納入勞基法。在完成工商業團體納入勞基法法定程序後，下一波鎖定私立幼稚園教職員。
【2008-08-25/聯合晚報/A6版/焦點】
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