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賠了81億 操作績效-3.1426%
記者薛孟杰／台北報導
勞退基金監理會公布截至6月底的操作績效，其中，新制勞退基金運用餘額是2865億2723萬元，虧損金額為81億3336萬元，操作績效-3.1426%，相當於每位參加新制的勞工虧1774元，不僅是新制勞退金績效連續第6個月呈現負數，亦為勞退金監理會成立以來績效最差的紀錄。
由於勞退金績效攸關勞工退休金多寡，勞退基金監理會主委黃肇熙為此親上火線，穩定勞工軍心。他保證勞退金資產配置沒問題、最遲 2年內一定轉虧為盈。
黃肇熙指出，受次貸風暴衝擊，全球經濟表現欠佳，油價引發通膨陰霾，二房事件導致股市重挫，都是造成新制勞退金操作績效不佳的原因。不過，今年上半年台北股市加權指數跌幅達11.55%，同時段國內共同基金平均報酬率亦僅為－19.48%，新制勞退金績效仍比共同基金好。
上個月監理會公布新制勞退金的操作績效還有-0.7018%，這個月再公布績效就已跌到-3.1426%，顯見虧損持續擴大。如果按照到6月底止新制勞退提撥人數458萬多人計算，平均每人約已虧損1774元，尤其對選擇新制、短期內將退休的勞工而言，能領到的勞退金比已繳交的保費多不了多少，引發抱怨，讓監理會倍感壓力。
據了解，由於監理會內部對未來國內外經濟看法分歧，悲觀者暫時居多，監理會高層曾建議乾脆比照勞保基金及退撫基金，將現行每月公布一次績效，改為每半年才公布一次，以免績效數字持續難看「引發民怨」，但黃肇熙考量此舉無助提升基金的透明度，仍決定咬牙按時公布績效。
黃肇熙說，根據學理，只要資產配置正確，長期投資一定會賺錢，以運作多年的舊制勞退金近6年績效，國內股票及受益憑證平均年收益高達9.18%，可見長期投資台股仍是基金主要獲利來源。此外，回顧勞退金監理會剛成立時，代操機構績效都不佳、亦無法與共同基金績效相提並論，但1年下來，新制勞退金績效已比共同基金要好，顯示新制勞退金資產配置並無太大問題。
至於新制勞退金6月投資台股的持股比例，仍以半導體為最大宗，約佔總持股數的13.66%，其次依序是電腦及周邊設備11.91%，光電產業10.31%，通信網路6.50%，電子零組件3.95%。
【2008-08-03/工商時報/A2版/焦點】
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