| 內容 |
了解勞退和勞保的差異 退休金選擇不失誤
記者陳雪蓮／台北報導
在勞保年金制將上路之際，許多人趕著領取一次金，但也有一些已領取一次金的人，透過各種途徑，希望能有退錢改制的機會，其中有些人，就是因為搞不清楚勞工退休和勞保的差異，以致誤判而領一次金，在目前退錢改制無門下，懊惱不已。
自從媒體報導，申請勞保一次金給付，在錢入帳前可撤銷，每天都有一些申請人勞保局要求，撤消申請一次金案。
而本報亦接獲讀者張先生投訴，表示今年3月時，由於年資已到30 年，因此以電話向勞保局詢問，有關老年給付與勞保年金之差異，及如何申辦？當時，他印象中被被告知的內容是：「勞保年金是為參加勞保新制的人而設，目前雖尚未經立法院通過，但即便將來通過，也是參加勞保新制的人才夠資格，故參加舊制的人若要申辦老年給付，只可選擇一次給付…。」
在這種錯誤認知下，張先生以為，新制就是現在年輕人選擇的那種退休制度，自己是用舊制的，因此認為自己是別無選擇而辦理了勞保老年一次給付。
由於他當時並不清楚，勞退和勞保的差異，因此把「舊制只能領一次金」訊息轉知週遭的朋友，影響了一些人和他一樣，也請領了一次金。
但是在「勞保年金」7月17日立法通過後，張先生認為和他一樣，接收訊息有誤，而做出決定的人當為數不少，因此，他己透過各種管道，包括找勞委會、立法委員等，希望能謀求補救立道。
不過，對於類似張先生這種想退錢改制的人，勞委會勞保處處長石發基表示，依照法令規定，老年給付一旦經勞保局核付後，就不得再變更。
石發基並表示，將來修法接受要求變更可行性也很低，因為這兩年請領一次金的人很多，如果可以接受變更，茲事體大。
因此石發基呼籲，退職請領勞保老年給付前要審慎思考，因為一旦經勞保局核付後，就不得再變更。
【2008-07-29/工商時報/D1版/理財趨勢】
|
