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記者郭玫君／台北報導
勞委會昨（22）日舉行社會對話圓桌會議，商總理事長張平沼在會中表示，立法院日前通過勞保年金法案，每年固定增加0.5%費率不合理；勞委會主委王如玄表示，將與行政院討論有否讓保費彈性調整的「補救方案」。
「社會對話圓桌會議」是前勞委會主委李應元上任後推動的勞資對話平台，王如玄為延續過去的作法，也在昨天舉行上任後第一次的圓桌會議。
張平沼主張，目前國內經濟環境不好，政府卻一再通過增加業者成本的政策，如將勞工強制退休年齡延到65歲，以及日前通過的勞保年金條例，都未先徵詢企業主看法，希望未來擬定政策前，別再將資方排除於協商門外。
他建議，法案應先擬出但書，萬一國際大環境景氣不佳或國內發生重大災變，導致馬英九總統的633政見目標無法達成，甚至經濟走下坡時，就不應每年固定增加0.5%費率。王如玄回應，能理解資方的立場，她將與行政院商量有無補救方案，未來可能不硬性以每年增加0.5%的機制，讓保費有較彈性的調整空間。
商總建議，目前還能從「負擔比率」補救，也就是保費由雇主分攤七成，改分攤六成或五成。
【2008-07-23/經濟日報/A13版/綜合新聞】
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