| 內容 |
記者李光儀、程嘉文
攸關勞保年金能否順利在明年上路的「勞工保險條例部分條文修正草案」，昨天在立法院三讀通過。未來勞保的老年給付將從「一次領取」改成「年金制」，也就是「活多久，領多久」。
依據新通過的勞保條例修正案，勞工年金主要區分為「失能年金」、「老年給付」和「遺屬年金」3種。被保險人在被保險期間被診斷為永久失能者，即可領取每個月至少4千元之失能年金。被保險人若在被保險期間死亡，其家屬則可依照勞工投保年資領取至少3千元的遺屬年金。
明年起上路的勞保年金制，採取每月領取模式：由投保薪資（生涯最高60個月的平均數）乘以年資數，然後再乘以所得替代基數（1.55%），就是每月可領的數字。不過如果投保年資低於15年，就只能領取一次金。
根據勞保局計算，目前60歲退休勞工的平均餘命為22年，但平均只要8.2年，所領取年金的總額就可以追上一次金的數字。加上如果勞工去世時，所領年金總額尚不及一次金的數字，遺屬可以領取差額。因此選擇領取年金，可以說穩賺不賠。另外如果遺屬屬於無工作能力或低收入等弱勢人士，也可以選擇領取「遺屬年金」。
勞工可以請領年金的年齡，目前是60歲，從民國107年起，每2年延後1年，至65歲為止。勞工可以選擇提前或延後開始領取年金，範圍以5年為限。如果每提前1年，給付額要扣4%；延後1年則加發4%。
【2008-07-18/Upaper/2版/焦點】
|
