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記者陳素玲／台北報導
勞保年金過關，勞工關心勞保新制到底怎麼領較有利，關心自己權益的勞工今日塞爆勞保局網站。勞保局網站今天增設「勞保專區」提供試算表及相關年金訊息，但是一上班就因太多人上網而當機，進行緊急搶修。勞工關心議題除勞保年金一次領或月領何者有利，還包括高齡勞工是否要退勞保轉國保。
勞委會表示，其實只要是60歲以下勞工，都可以繼續累計勞保年資，無論是等到60歲以後再開始領年金，或是60歲以後繼續投保累積「展延年金」，都比現在退勞保加入國保有利，勞工可以上勞保局「勞保專區」試算年金請領金額後，再做最後的決定。
勞委會舉例，如果勞工現在60歲，投保年資已經30年，平均投保薪資3萬2000元，此時退勞保領取一次金，領取金額只有144萬元；即使馬上加入國保，國保必須到65歲才能領年金，等於勞工必須再加5年國保，到65歲時，才能開始領國民年金，以5年年資計算，每月只能領3562元。如果勞工不退保，明年就可以領勞保年金，每月就可以領年金1萬4880元，若勞工繼續投保勞保到65歲，加上展延年金，65歲可以月領2萬832元。
勞委會表示，對於已經60-65歲的高齡勞工來說，如果真的需要一筆錢在身邊，此時退勞保再加入國保，也不是不行，但是高齡勞工要考慮這筆錢用完之後怎麼辦? 千萬不要領完一次金後就花光，等到65歲以後只靠國民年金每月3千或4千元，老年生活恐怕還是有問題。
【2008-07-18/聯合晚報/A6版/焦點】
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