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黨政協商達共識，頭兩年費率7.5％、所得替代率1.55％，基金規模在開辦約10年後恐負成長。
記者李光儀／台北報導
勞委會昨天與立法院國民黨衛生環境委員會立委協商勞保年金制度，敲定實施頭兩年費率百分之七點五、所得替代率百分之一點五五，以及起始請領年齡為六十歲。
開辦後以投保薪資四萬元的勞工為例，有雇主者勞工個人月繳六百元，無雇主的工會勞工月繳一千兩百元。
國民年金將於今年十月一日上路，勞保年金也必須在本會期結束的七月十八日前審議通過。民進黨立院黨團幹事長賴清德昨天表示，民進黨不會刻意擋這個法案，不過將會提出「費率百分之六點五」的相對方案，也就是以較低費率版本，在院會表決。
昨天國民黨黨政平台三度協商，最後達成共識的「折衷版本」主要分成三部分：在爭議最大的退休請領年齡下限的部分，從明年起到民國一○七年為止，都是年滿六十歲退休就可請領；此後每兩年遞增一歲，到民國一一六年以後，必須等到六十五歲以後才可請領。
至於費率方面，開辦後前兩年都定在百分之七點五，第三年起每年遞增百分之零點五；費率升到百分之十以後，則改為每兩年增加百分之零點五，估計十八年後，也就是同樣在民國一百一十六年，費率將增加到百分之十三。
若以投保薪資四萬元計算，有雇主的勞工由雇主負擔七成保費、政府負擔一成，勞工負擔兩成，每個勞工第一年月繳六百元，十八年後將繳一○四○元；無雇主的工會勞工則由政府負擔六成，勞工本身負擔四成，第一年月繳一千兩百元到十八年後繳二○八○元。
比較令人憂心的是，依據勞委會提供資料，勞保年金明年上路後，財務結構仍將是危機重重，若收支狀況一如精算結果，基金規模約在開辦十年後呈現負成長，大約十五到十八年間「歸零」乃至「呈現赤字」。
【2008-06-24/聯合報/A1版/要聞】
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