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王莫昀／台北報導
公務人員明年可望調薪三％，企業界是否跟進，備受外界關切，根據昨天公布的一項調查顯示，雖然景氣復甦，但由於勞退新制即將於明年上路，在短期人事成本攀升下，約有五九％的企業認為未來勞工薪資調幅將受到勞退新制影響。
為瞭解勞退新制對國內職場生態的衝擊程度，一○四人力銀行於今年七月廿一日至廿六日，針對國內企業與求職者進行抽樣調查，並於昨日發表「企業與勞工對勞退新制之意見調查」調查報告。
調查中發現企業對於新制存有諸多擔心事項，其中有七○％的企業認為新制將造成「成本增加，影響公司競爭力」（可複選）、三三％的業者認為將引發「人才流動率提高」、三○ ％的企業認為會導致「資金調度有困難」，另有二八％的業者認為會「導致企業裁員」，一九％認為將「導致企業關廠或歇業」。
另根據調查，無論是勞方或資方，仍約有三成比例對政府的新制不領情。此外，對於勞退新制的認識也普遍有待加強，僅一四％的企業完全瞭解勞退新制，而勞工部份，更只有九％民眾表示瞭解。面對這項調查結果，勞委會表示，將會進行瞭解，並加強對外宣導。 |
