| 內容 |
教職員月繳一千到三千多元 最多領七百多萬 若轉任勞工 可帶到個人勞退帳戶
記者張錦弘／台北報導
私校教職員退撫將有重大改變。依據教育部研擬的新制，未來將由各校收的學雜費、老師、學校、政府共同按月提撥儲金，老師每月要繳一千到三千多元，退休最多可領七百多萬元，比目前三百多萬元高出一倍多，若轉任勞工，儲金還可轉到勞退個人帳戶。
教育部長鄭瑞城前天在立法院施政報告，新訂的「私立學校教職員工退休資遣離職給與撫卹條例」，列為重大法案，攸關六萬多名私校教職員福利，預計十月底定案，送行政院審查。
全國教師會私校委員會主委黃維富說，私校教師退休金和和公立學校差很多，導致私校老師經常跳槽到公立學校，影響教育品質，教育部願制定新制且分攤儲金，可望留住更多私校老師。
黃維富說，教育部的私校退撫新制採「確定提撥制」，即老師按月提撥的錢是固定的，但未來可領多少退休金，則是浮動的，要視退撫儲金的投資報酬率而定。全教會近日將開會討論，建議教育部比照公立學校，採「確定給付制」，老師若願每月多付點儲金，讓退休金額固定，風險更低，且可抗通貨膨脹。
目前的私校退撫基金是由學校每學期收取學生學費百分之二，學校再相對提撥學費百分之一，繳私校退撫管理委員會由於基金少，薪水最高的大學教授退休也只能領三百多萬元，且現有百億基金可能告罄，才研擬新制。
新制採儲金制，學校仍要收取學雜費百分之二成立專戶，並由專戶、老師、政府、學校按月各負擔百分之廿六、卅五、十九點五、十九點五的儲金，老師依薪資每月最多提撥三千六百多元。
黃維富說，新制退休金依投資報酬率高低有別，以大學教授為例，若平均投資報酬率百分之五，且以複利計算，年資卅年就可領七百多萬元，比現在多一倍多，也比公立老師一次退的四百萬元還多；若投資報酬率只有百分之三，就只能領五百多萬元，但老師過去卅年已先繳了一兩百萬元儲金，淨得退休金不會比現在多很多。
私校退撫新制的退休金，以一次領為主，但規畫可結合年金保險，改為定期發放的退休金；若被資遣或離職，過去的年資儲金可移轉至勞退個人帳戶。
【2008-06-13/聯合報/A17版/綜合】
|
