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王莫昀／台北報導、譚淑珍／台北報導
外傳勞退新制恐延後實施，引發行政院、主計處、勞工團體與企業界等紛紛出面關切，由於勞委會正處於向主計處與人事行政局等單位爭取預算員額的敏感時機，為避免外界以訛傳訛，勞委會主任委員陳菊昨日特別澄清指出，勞退新制明年七月將準時上路，絕無延後疑慮。
甫於今年六月完成修法的「勞工退休金條例」內藏不少疏漏問題，勞委會官員不諱言，勞退新制確實存有部分條文須透過子法補強，只是截至目前勞委會只想著如何落實新制，並沒有延期實施的打算。
惟近來外傳勞工退休金新制在企業界強力關切下，不排除會修法延後實施，消息披露後，勞委會昨日接獲不少關切電話。特別是勞委會現階段正向主計處與人事行政局爭取預算與員額，使得這事情的發生顯得格外敏感。
陳菊表示，這項消息已經引起行政院與主計處、勞工團體與企業界的注意，一整天來，已有許多單位電洽勞委會，詢問事情真偽，為避免外傳不實消息影響勞退新制明年度五億餘元的預算爭取，她有必要出面說明。
勞退新制即將在明年七月實施，相關細則也將在近期訂定，由於就有關工資範疇、新舊年資的銜接、舊有年資五內提足、及基金管理模式等議題業界仍有疑慮，因此勞委會訂於下周二（十七日）邀集主要工商團體代表人研議商討，以做為子法訂定時的參考依據。 |
