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記者邵冰如／台北報導
雪上加霜的是，身心障礙者權益保護法今年修法，庇護工廠明年7月起，從社政由勞政機關主管，全面適用勞工法令。伊甸基金會執行長黃琢嵩分析說，社福團體和身心障礙者的關係，原是提供教育訓練和協助就業的「輔導關係」，新法施行後卻變成「僱佣關係」，社福團體要依法給予身心障礙者基本工資、提撥勞退準備金，勞健保的投保薪資也跟著大幅調高，庇護工廠的人事成本暴增；對原就困難的庇護工廠來說，只怕是壓死駱駝的最後一根稻草。
伊甸有8個庇護工廠，平常培訓和在職學員136人，今年以來各工廠的業績壓力都很大，伊甸試算發現，明年適用新法之後，光是人事成本就要增加200萬元。黃琢嵩慨嘆說，社福團體最後如果庇護工廠經營不下去，最後失業受害的還是身心障礙者。
【2007-12-30/聯合晚報/3版/話題】
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