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記者雷盈、陳芝艷╱台北報導
不少上班族在60歲退休後仍繼續工作，主要就是希望多賺點錢支應退休生活。勞保局提醒，60歲以上的退休族參加自提，不但可以年年領回，還可以享節稅的好處。
未來所得稅法新規定上路後，自提退休金需併入退職所得，但退職所得超過定額免稅優惠者，普遍是高薪、高資產者。一般的上班族60歲退休後，較不會有稅負問題，而且可能還會因為退休金不夠需要繼續工作，這時就可以考慮參加勞退自提。
勞退條例第24條規定，勞工年滿60歲以上者，可以向勞工保險局請領退休金。
換言之，不管上班族現在是20歲、30歲或40歲，自提到個人專戶內的金額，都要等到數十年後才能領回，比購買一張20年期儲蓄險要等待的時間還久。
不過勞退條例施行細則第36條也規定，如果勞工在60歲領取退休金後繼續工作，其工作年資重新計算，不過雇主仍應提繳勞工月薪6%的退休金到勞工原有的個人專戶，這筆錢勞工一年以領取一次為限。
勞保局指出，如果是60歲以後參加自提的勞工，自提的部分同樣享有節稅的好處，如所得稅課稅級距21%以上的勞工，參加自提後，可以少繳1.26%（6%*21%）的稅金，課稅級距等於從21%降到約19%。
而且按照現行規定，在個人帳戶制裡累積的提繳金額，不論是老闆提撥的6%或自己提繳的6%，都不必擔心錢被卡住太久，因為一年就可以把這筆錢領回。
【2007-12-17/經濟日報/B2版/退休金算盤】
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