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1. 基本工資調整後，勞保月投保薪資是否跟著調整？
請參見「勞工保險投保薪資分級表」。另有關勞保投保薪資調整申報作業，請逕洽勞工保險局02-23961266轉3111。
2. 部分雇主取消（變更）福利事項，例如原免費供餐福利，改成勞工必須部分付費購買，應如何處理？
勞動基準法並無雇主應提供免費膳食之規定，惟如事業單位約定（承諾）提供勞工免費膳食，係屬福利性質，如果要變更提供內容，應該與勞工重行協商合致，尚不得以基本工資調升為由，逕要求改由勞工部分付費。
3. 申訴管道
受僱者如發現事業單位給付之工資違反勞動基準法（基本工資）規定者，請您詳載事業單位名稱、地址及具體事證，逕向該事業單位所在地勞工行政主管機關（縣政府勞工或社會局）申訴，請求處理，以維權益。
如您仍有其他勞工法令疑義，可利用「勞委會網站」查詢或電詢本會免付費服務專線0800-211-459，將有專人為您解答。
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