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王莫昀／台北報導
為方便勞退新制實施後，廣大勞工可隨時查詢雇主與個人提撥提休金至個人專戶的狀況，勞保局總經理史哲昨日表示，勞保局將評估與民間金融機構合作利用金融卡等方式進行查詢的可能。
勞退新制將於明年七月正式上路，史哲指出，勞退新制實施前，雇主須以書面徵詢勞工選擇新、舊制的意願，惟勞工不知道雇主提撥退休準備金狀況時，勢將面臨難以抉擇的問題，為此勞保局擬與中央信託局合作，讓勞工能查詢雇主依舊制提撥勞退準備金的情況。
民眾如果要精算新舊制的差異，除可利用勞委會網站的試算表外，勞保局也將成立專責諮詢中心，提供相關服務。
他不諱言，新制實施後，勞保局須在七月一五日至八月一五日回收高達六百多萬份的勞工選擇調查資料並完成登錄工作，對勞保局是一項艱鉅的任務，因此，勞保局將會早日印發調查書表，提前送達企業單位進行調查。
另由於勞資雙方都不熟悉勞退新制，難免會產生一些勞資爭議，史哲希望，結合中央與地方主管機關成立一因應機制，處理日後發生的各種勞資爭端。
史哲並強調，為方便選擇新制勞工可隨時查詢個人帳戶，將與民間金融單位合作，評估利用金融卡或是健保卡進行個人專戶查詢的可行性。
他表示，個人專戶必須在勞工成就一些條件後才能請領，為此沒有必要核發儲金簿，但為讓勞工查詢個人以及雇主提撥狀況，勞保局有必要設計一安全機制，方便勞工查核。 |
