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國壽、新壽及瑞泰人壽等將申請展延保單半年，再觀望後續發展
記者彭禎伶／台北報導
國內第一張勞退新制的年金保險保單今（二十七）日即將失效！富邦人壽在評估承作風險過高的情況下，已申請撤回保單，暫時退出勞退年金的市場，原本的勞退年金團隊也暫時轉為發展團保等業務；至於國壽、新壽、台壽、中壽、瑞泰人壽等，將先申請展延保單六個月，再觀望後續發展。
金管會官員表示，仍會持續與勞委會溝通，爭取保險業可承作、也可保障勞工權益的方式，富邦保單雖已失效，但只要未來勞委會有新的解釋，富邦人壽還是可重新送審保單，重新加入戰局。
二○○五年七月一日上路的勞退新制，分為個人帳戶與年金保險二制，目前所有選擇新制的勞工都是選用個人帳戶制，年金保險制目前雖有六張保單，即沒有任何一企業確定選用年金保險，使第二制目前形同虛設。
原本壽險業都摩拳擦掌期待進入勞退市場，但一開始就碰到二百人以上企業才能選用的高門檻，後來又遇上隨時必須保證二年定存利率的最低保證報酬率，壽險業評估承作風險過大，「穩賠不賺」，只要報酬率低於二年定存利率，壽險公司就要增提資金進入專設帳簿，但報酬率達成時，卻無法拿回壽險公司補貼的資金。
加上個人帳戶的費用由國庫補貼，為了競爭，壽險公司承作的費用也要由壽險公司自己先行吸收，否則初難吸收到客戶，在許多風險不夠明朗的情況下，富邦人壽已決定暫時退出市場，至於其他壽險公司大約到明年初，若情況再不改變，也將面臨保單集團失效的情況。
【2007-06-27/工商時報/A10版/金融保險】
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