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八萬人適用 方案已報政院 預計明年元月生效 約聘僱人員暫不考慮
記者許麗珍／台北報導
勞委會昨天宣布，政府非編制內的八萬名臨時人員將納入勞基法適用範圍，方案已提報行政院，預計明年一月一日生效。
受勞基法保障的勞工約有六百萬人，但至今仍有四十萬勞工不在勞基法保障範圍，包括二萬五千名公務機關約聘僱人員、公務機關的八萬名臨時人員，以及其他的軍公教、醫師、律師等。
立委林惠官昨天在立法院質詢時指出，政府機關非編制內的臨時人員多已工作十餘年，但這些人卻不適用勞基法，一年一聘，沒有任何保障，極為諷刺，隨時可能被要求離職，他要求勞委會將臨時人員納入勞基法保障。
李應元表示，公務機關臨時人員已比照適用勞退金條例，每月由機關提撥退休準備金，因此其納入勞基法適用範圍的問題相對降低，勞委會已與其他相關單位溝通，已獲相當共識，勞委會已將該案呈報行政院核定中。
勞委會表示，約聘僱人員在公務部門的僱傭關係，條件遠高於勞基法，而且還涉及其他部會，因此暫不考慮納入勞基法。
【2007-03-22/聯合報/A2版/焦點】
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