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類別 退休金
問題 重入職場 勞退金可續領
內容 記者陳芝艷/台北報導


勞保局日前宣布下月起上班族可以查詢自己勞退新制個人帳戶裡的退休金,除了查詢帳戶有多少退休金過過乾癮,也別忘記要「領乾淨」自己的勞退金。

根據勞保局統計,已有近7,000件領取個人帳戶勞退金的案例,其中多數是請領一次退休金和遺屬請領一次退休金,請領續提退休金的案件非常少,僅僅六件。很多人忘記,其實,即使上班族60歲退休後領過一次金,再繼續投入職場工作,每年都可以續領勞退金。

勞保局的統計,去年僅一件續領退休金的案例,今年以來也僅五件,每件領取的金額從3,000多元到一萬多元不等,若跟勞工請領一次退休金的平均金額約3.58萬元相較,低了許多。

這是因為新制勞退金規定,上班族年滿60歲向勞保局領一次金或月退金後,如果繼續投入職場,每年還是可以再領一筆退休金。依勞工退休金施行細則條例規定,續提的退休金只要在領取前次退休金滿12個月後,就可以再提出申請。

舉例來說,選擇新制的小明今年4月滿60歲,向勞保局請領一次退休金後,若沒有實際退休,還在工作,每月月薪3萬元的小明,雇主幫小明提繳時,若以勞退提繳分級表中3萬300元這一級提繳6%來計算,明年的4月就可以再向勞保局領取一筆2.18萬元(3萬300元 x 6% x 12個月)的退休金。

不過,很多民眾忘記只要沒有實際退休,還是可以每年再領一筆退休金。依照實際請領的情況來看,勞工退休後領取的一次金並不高,由於退休族二度就業機會較少,但就算不是正職工作,即使只是部分工時這類打工人員,老闆還是要替員工每月提繳6%,退休族除了打發時間,也可多少存點零用錢。

【2007-03-12/經濟日報/B2版/退休金算盤】
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