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開放上班族自行選擇勞退金投資標的，去年每人平均賺47,250元，獲益率16%，六年來更逾38%。
記者陳芝艷／台北報導
根據香港積金局公布，去年全年香港強積金獲益率達16.06%，創下開辦六年來次高紀錄，累計強積金計畫實施以來，香港上班族退休金的收益率達38.5%。人力資源專家認為，從香港強積金的經驗，政府未來若開放新制勞退金由勞工自行選擇投資標的，有機會藉此大幅提高新制退休金收益率。
專家指出，香港強積金制度類似台灣的新制勞工退休金制度，由雇主每月固定提繳一定比率的退休金到勞工個人帳戶。不同於台灣的是，強積金局遴選強積金管理公司，由這些資產管理公司提供組合式的基金，雇主必須在市場選取一個或多個強積金計劃，並依規定申報員工參加計畫。假使上班族不願意自行選擇投資標的，也可由強積金局統一操作。
按照香港法例規定，除了豁免人士以外，凡年齡介於18到65歲的僱員和自僱人士，都需要參加強積金計畫。
香港強積金開辦六年以來，根據香港積金局統計，2006年強積金全體投資報酬率為16.06%，平均每位上班族帳面賺進10,500元港幣（相當於新台幣4萬7,250元），創下開辦以來次高紀錄，僅次於2003年的19.9%，開辦六年以來，強積金整體報酬率為38.5%。因為報酬率良好，已經有10%的香港上班族另外參加「自願供款」，也就是另外自行提繳退休金。
專家建議，從香港強積金的經驗，未來政府若開放上班族自願選擇投資標的，上班族有機會可以替自己的退休金爭取更高收益。
同樣是起薪3萬元的上班族，假設光靠老闆每月提繳的6%退休金、每年固定調薪1%、投資報酬率在6%的情況下，工作30年下來，退休時總計可拿到199萬4,343元的退休金，每個月可領到1萬4,217元。
如果退休基金投資報酬率降至2%，同樣光是依賴老闆提繳的6%退休金、每年固定調薪1%，工作30年，退休時總計只能拿到103萬2,728元，每個月只能領到5,216元。比起投資報酬率6%，投資報酬率跌至2%時，退休後每月的月退休金竟不到投資報酬率6%時的四成。專家建議，退休生活無法只依賴政府退休金，在勞退監理會尚未成立、退休基金無法獲得妥善運用之際，上班族還是得靠自己來提高退休金收益。
【2007-02-12/經濟日報/B2版/退休金算盤】
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