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徐碧華
立法院對勞工太差，對公務員太好，已造成階級對立。退休金的法案一直躺在立法院，是階級對立的主因。
按理說，勞退新制實施的同時，「勞工退休基金監理委員會設置條例」就該通過了，結果現在卡在朝野協商上。1,000多億元勞退新制提撥的錢只能放在銀行存款，勞工錯過全球股市的大好行情。「一杯咖啡」被用來形容勞工退休金收益少得可憐。
聽說這個會期，朝野為採勞委會「事業機構」版本或在野黨「行政機關」架構而僵持著。其實誰來管帳不重要，勞工在意的是能仿香港制度，自己決定退休金的投資。
可是這點立法院不會讓勞工如願，因為政府要拿四大基金當政策工具，該護盤就護盤，管他勞工能分享多少收益。
立院不顧勞工養老問題，相對的，卻對公務員的退休金好到不行，18%的法案不能討論，退撫的法案也躺了許久，這兩大法案都要刪減公務員的退休金。
本來勞工和公務員退休金制度要一起改制，都廢除確定給付制，改為個人帳戶的確定提撥制，為的是讓公家機關和一般企業的勞動市場流通。
根據立法院最新估計，退撫基金潛在負債已達3兆元。不看未來，單看現在，依主計處所提的明年總預算，明年國人平均為一位中央政府公務員付出180萬元，未來可能更高。雇主為勞工付出的錢還不到60萬元。
誰想要勞工選票？就讓公務員退休制度比照勞退新制吧。
【2006-12-08/經濟日報/A2版/財經要聞】
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