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記者林安妮
這年頭，在大陸工作的台幹，「薪情」實在很難好起來。一來是不少台灣雇主反應台灣營業額減少，薪資改由大陸、境外公司給付，造成台幹的勞健保、勞退跟著消失。二來是大陸稅制連年調整，薪資較高的台幹也成為重點課稅對象。
大陸這幾年追討外商個人所得稅的力道年年提升，過去有不少跨國公司喜歡在企業經理人離開大陸、歸建母公司後，給予一大筆紅利，慰勞員工在大陸工作的辛勞，但最後都被大陸稅務機關追討，認定發放紅利的原因和大陸勞務貢獻有關，因此必須繳納個人所得稅。
此外，這幾年，不少南方地區台商協會也面臨稅務機關連年要求增加台幹薪資「核定額」，也讓不少台商及台幹，「薪情」很難好起來。
在實務中，有不少公司偏好以境外公司名義支付台幹紅利，雖然不少會計師都認為，以現行大陸的查稅技術來說，幾乎很難被發現。但隨著大陸嚴查移轉定價，太多不正常的境外公司支付款項，還是很容易遭到查核。
【2006-11-15/經濟日報/A6版/兩岸財務長】
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