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記者陳芝艷／台北報導
勞退新制上路後，勞資雙方若合意結清舊制年資，上班族從舊制轉而選擇新制，這筆從舊制結清的退休金，上班族是要馬上領出來自己花用，或轉到個人帳戶制，等到60歲才提領，需由上班族自己決定，雇主不能強迫上班族選擇。
勞委會最近發現有日商製造業公司，在與員工結清舊制年資後，強迫員工一定要把舊制的退休金轉到個人帳戶制，不准員工馬上領出來，原因是怕員工領出來亂花，存到個人帳戶制才能達到「照顧員工退休生活」的目的。
雖然資方立意良好，但根據勞委會近來做成的最新解釋，舊制退休金勞工要領或要存，還是必須由勞工自己決定，雇主不能強迫勞工做任何選擇。
勞委會統計，去年新制上路以來，已有158人申請把結清的舊制退休金轉到新制個人帳戶，目前已核准84人，金額共1.1億元，平均每人轉到新制的金額為134萬元。
【2006-09-25/經濟日報/B2版/退休金算盤】
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