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勞委會近日修法 國營事業譗公務員兼具勞工身分者豃也可選新制
記者陳嘉恩／台北報導
勞退新制上路一年多，已有四百一十八萬勞工選用。勞委會近日擬修法擴大勞退新制適用範圍，讓國營事業「公務員兼具勞工身分者」可以選擇新制，由雇主每月提撥退休金至勞退帳戶中。此外，一百四十萬自營作業者也將可自提退休金，為老年生活做準備。
國營事業員工分為「純勞工身分」和「公務員兼具勞工身分」兩種。純勞工原本就可選擇勞退新制，但兼具公、勞身分的職員卻不行。勞委會指出，因現行法規有模糊處，造成公務員兼具勞工身分者雖適用勞基法，但卻不適用勞退條例。
經濟部所屬國營事業，包括台電、中油、台糖、自來水公司等共有兩萬名職員是兼具公務員和勞工身分。修法後，所有國營事業勞工都可在九十九年六月底前選擇新制。此外，在國營事業民營化時，勞工還有一次改選新制的機會。
修法也把勞退新制擴及攤販、計程車司機、SOHO族等一百四十萬名自營作業者。由於這些人並沒有固定雇主，所以須自掏腰包存錢到退休金帳戶。
修法後，自營者可向勞保局申報，讓勞保局每月從銀行帳戶自動扣繳勞退金，金額最高為收入的百分之六，提撥款項適用免稅優惠。
此外，有些勞工薪資較低，退休時累積的退休金太少，月領會失去維持生活意義。這次修法也一併規定，退休金未累積到一定金額者，可一次請領。若勞工因殘廢而終身無法工作，也可提前一次請領退休金。
勞委會將在下周召開公聽會詢問工會代表意見，希望在明年完成立法。
【2006-09-26/聯合報/A13版/綜合】
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