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【王莫昀／台北報導】
為避免勞退新制的勞工自提免稅額成為「富人避稅天堂」，行政院勞委會擬制定工資提繳分級表，訂定提撥工資上限，惟鑑於勞退新制不同於勞保的社會保險制度，為此，勞退實施細則中有關工資上限的制訂上，將會高於勞保四．二萬元的投保上限。
勞工退休金新制明年七月上路，在財政部反映希望新制自提部分不要成為富人的避稅條款下，勞委會將仿照勞保設計提繳工資分級表，訂定提繳上限。
據瞭解，勞退工資提繳分級表的草擬上，勞委會計畫參考勞、健保投保薪資上限，或者參考所得稅法中，退休金一次領取每年年資給予一五萬元免稅額的額度為上限。
但勞委會透露，由於勞退新制與以社會保險為宗旨的勞保制度有所差異，加上勞保四．二萬元的投保上限與現行國內薪資水準有明顯差距，為此勞退新制中，勞工工資提繳上限應較勞保高出許多。 |
