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記者林燕翎
勞退新制開辦即將滿周年，隨著勞退新制參加人數增加，勞退金卻引發退提潮。上班族眼看投資收益愈來愈差，凍結自願提繳的人數激增，勞退監理會立法腳步若不加速，就連老闆提繳的退休金也會愈來愈薄。
勞退基金無法儘速投資，每個月以80億元累積的新制勞退基金，截至4月底，已經累積近700億元。龐大的勞退基金受制於法令，只能暫時由勞保局保管，全數鎖在銀行定存裡。
眼看基金投資報酬率愈來愈低，即使有法定保證收益，卻只有將近2%的水準，與其讓政府拿去銀行存起來，不如自己存到銀行，或是自行投資，自力救濟，還有機會提高退休金報酬率。
勞退金轉軌後，每位上班族確定領得到退休金，可是，退休金投資收益才是關係老年生活品質的關鍵，數百億元基金凍結在銀行定存，無法投資，也難怪上班族心慌。
勞退基金監理會組織條例從勞委會原先堅持的行政法人版本，再改為中央銀行形式的金融機構版本，朝野各黨對掌握上兆元基金的監理會抱持不信任態度，使得組織條例立法一再延宕。
上班族自願提繳的退休金，可以凍結提繳，自力救濟爭取高收益率。可是老闆提繳的退休金，只能眼睜睜的讓它喪失投資時機，不但每位上班族的退休金越來越薄，退休基金低於2年定存利率的保證收益，屆時還得由全民買單貼補。上班族一面忍受低投資報酬率，一面還得貼補虧損，等於被剝了兩層皮。
【2006-05-25/經濟日報/A2版/財經要聞】
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