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176億元資金無法投資運用 國庫潛在補償虧損達2,569萬元
記者林燕翎／台北報導
勞退新制開辦半年，勞退基金監理會遲未設立，由於勞退基金提供兩年定存保證收益，勞委會估計，176億元資金全數鎖在銀行定存，無法投資運用，截至去年11月底，國庫潛在補償虧損達2,569萬元。
立法院法制、財政、衛環聯席委員會昨（4）日併案審查行政院版、國民黨版、親民黨版「勞工退休基金監理會設置條例草案」，會中針對監理會組織應該朝向行政法人或是行政組織，意見分歧，甚至對監理會雇主代表人數仍有意見。
最後主席裁示，監理會設置條例草案包括組織定位、各團體代表等關鍵條文，進入朝野協商討論。
勞退新制去年7月開辦後，原本勞委會規劃，新制基金將另設勞退基金監理會管理。不過，勞退基金監理會設置條例草案去年送入立法院後，遲未三讀通過，導致上百億基金全數放在銀行定存，無法投資運用。
勞委會指出，勞退條例規定，新制退休金具有銀行兩年定存利率保證，但因銀行資金氾濫，目前2年期大額定存利率已經跌至1.48%，相較於小額定存利率1.9178%，還有0.4378個百分點的利差。若以基金餘額176億元估算，國庫潛在補償虧損2,569萬元。
勞委會指出，勞退新制開辦後，新制退休金每年以上千億元速度累積，為管理龐大基金，參考香港、新加坡、日本經驗，以行政法人組織管理。
行政法人具備獨立性，且用人彈性，根據市場需要與基金績效調整人員需求，人事任用將比行政機關更具專業性。
依照行政院版規劃，行政法人的監理會組織，將由董事會負責，董事會成員包括三位常務董事、18位兼任董事，由三位常務董事裡選出一位董事長。董事會下設執行長與副執行長，帶領投資管理處、財務管理處、風險管理處、行政管理處。
未來監理會將不直接操作基金，除了定存及投資公債之外，大幅資產將委託投信業者代操，初期將有數百億勞退基金委由投信或資產管理機構操作，監理會將審查代操契約及審核基金投資項目等。
【2006-01-05/經濟日報/A11版/企業要聞】
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