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記者林燕翎／台北報導
勞退新制開辦四個月，各企業陸續收到退休金繳款單，許多企業發現，繳款單金額少開，以為天上掉下來大紅包；勞保局指出，聘僱大批工讀生的便利商店、加油站，繳款金額出錯機率較高，企業需核實比對對帳單，以免開放勞工查詢個人帳戶，發現金額有誤，爆發爭議。
勞退新制實施後，勞保局已經開出7、8、9三個月的退休金繳款單，許多企業發現，勞保局開出的繳款單與人事單位計算的金額有誤，甚至出現短少的狀況，還以為是天上掉下來的大紅包，少繳一筆退休金。
企業反映，原本計算的繳款金額為10萬元，結果勞保局開出9萬元繳款單，誤以為賺到一筆。不僅如此，也有企業發現，勞保局開單金額高於原本計算的金額，人事單位大為困擾。
企管顧問指出，許多企業收到的繳款單已經連續兩個月金額有誤，人資單位擔心，下周起，勞保局開放勞工以自動櫃員機（ATM）查詢個人帳戶金額，萬一發現入帳金額有誤，恐造成勞資糾紛。
勞保局指出，勞退新制第一個月申報數量超過300萬筆，不論是勞工填寫意願徵詢表、或人事單位承辦人員KEY IN資料、甚至是勞保局承辦人員處理程序，三個環節都可能發生問題。
勞保局勞退處經理羅五湖表示，目前錯誤最多的是鍵入錯誤，例如出生年月日、姓名或是身分證字號填錯，由於勞保局會逐一比對勞保投保資料，萬一勞退申報的資料與勞保資料有誤，勞保局就暫不開單，先釐清員工身分再開繳款單。
例如勞工張大華、在勞保的投保資料為身分證字號為A123456789、出生年月日為68年1月8日，但企業申報勞退資料時，卻將出生年月日填成68年7月8日，與原有資料不符，勞保局就不會開單。
羅五湖指出，包括連鎖超商、加油站等聘僱大量工讀生的企業，因為加退保記錄過於頻繁，繳款單異常狀況最多。
勞保局寄發繳款單後，都會附上對帳單，記錄全部提繳勞工的名單、每位勞工的提繳金額等，提供企業比對。
羅五湖呼籲，企業需核實比對對帳單，若有問題儘速向勞保局反映、核對資料。
【2005-11-11/經濟日報/B4版/金融廣場】
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