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勞保局寄發催繳令，逾期將按日連續罰滯納金。
記者林燕翎／台北報導
勞退新制開辦逾四個月，還有1.3 萬家企業尚未繳交第一筆退休金。勞保局大規模寄發催繳令，11月28日起，企業若未按時繳款，將依欠繳的退休金按日連續罰處3%滯納金，總計1.3萬家企業第一天滯納金金額至少600萬元。
勞退新制開辦後，首波大規模催繳行動啟動，根據勞退條例規定，新制7月1日開辦後，勞保局在8月25日前寄發繳款單，企業必須在9月30日前繳交第一筆退休金。
勞保局統計，第一個月開單金額為67億元，實際入帳退休金只有65億元，總計1.3萬家企業尚未繳款。
勞保局已經大規模寄發1.3萬份限期改善函給欠款企業，企業必須在11月27日繳交退休金，否則從11月28日改善期間一過，就得按日加徵3%的滯納金，至應提繳金額的一倍為止，若仍未繳足，再從次日起，按月加徵應提繳金額二倍的滯納金至繳足為止。
以欠款金額將近2億元推估，若到11月27日都未繳款，28日起全體企業單滯納金金額將達600萬元。
勞保局指出，以往舊制退休準備金未提撥，只罰處新台幣6,000元至6萬元，缺乏連續處罰的機制，對企業來說，一點遏阻力都沒有。新制開辦後，罰則加重，企業未按時繳款，將按日連續罰處，光是滯納金最高就可罰處未繳金額的兩倍。
截至10月底，勞退新制申報提繳的企業家數達30萬家，總計370萬勞工參加新制，勞保局指出，欠費金額多為中小企業，每家企業需提繳的退休金不多，企業應儘速繳款，否則依每天3%的滯納金金額，處罰下來，得不償失。
【2005-11-14/經濟日報/B2版/退休金算盤】
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