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記者羅浚濱／竹縣報導
老字號的碧悠電子公司營運不善，新豐廠工會前通過罷工投票，三百多名員工三日在廠前埋鍋造飯，展開無限期罷工行動，提出3項訴求，要求資方善意回應，資方也提出說明，雙方未有具體交集。
工會提出三項訴求，要求資方應保障員工：第一調整不適任幹部職務，第二不能隨意調動員工職務，第三結清年資再回聘，或者先撥固定金額約一億元到勞退基金。
工會常務理事呂寶珠說明，前兩項訴求是因一名羅姓品管工程師，半年內職務三級跳，升為副廠長，惡意調動員工職務，被逼迫而自動離職的已有九十多人。
人資部經理周均對工會的訴求表示，公司至今沒有積欠員工薪資，也沒有裁員計畫，會調查如有失職人員將會懲處，但工會不能以此做為罷工訴求。
周均表示，結清年資的要求於法無據，公司難以接受，希望工會能給新的經營團隊多點時間共度難關，公司未來獲利空間還是很大。雙方未有具體交集，居間協調的勞工局長藍兆宏認為，勞、資雙方若陷入僵局，對彼此都不利，希望碧悠先提撥一定金額到勞退準備金帳戶，穩定員工情緒，讓公司繼續營運才是上策。
【2005-11-04/中國時報/A18版/北部都會】
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