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記者黃文杰／桃園報導
成立2年多的桃園縣勞工權益基金，預估到明年度基金將「破億」，縣府勞動局二日修法，建議放寬申請條件，碰到重大勞資爭議案件的勞工，也可以給予生活補助金照顧。
桃園縣政府為了落實照顧勞工，九十三年起編列5千萬元，成立勞工權益基金，今年續編5千萬元，明年度3千5百萬元，扣除每年實際補助及費用支出，勞動局預估明年度，整個基金將正式超過1億元。
勞動局指解釋，勞工權益基金會不斷「成長」，在於當初設立屬「動本」基金，也就是基金總額會隨著支出而減少，等基金累積一定金額，可能修改動支辦法，改孳息運用。
翻開過去2年權益基金使用狀況，第一年編列5千萬元，實際支出近 300萬元，169人申請核准，今年也是5千萬元，到十月份已經支出64 0萬元，多達379位勞工受益。人數會大幅成長，勞動局分析，很大關鍵在於今年剛好實施勞退新制，不少工廠因此關廠或歇業有關。昨縣務會議中，勞動局正式提案建議修改基金管理辦法，除了把審議委員納入職業總工會及產業總工會理事長席次外，最大改變就是，遇到重大勞資爭議案也可請生活補助金。
據指出，以龜山工業區東正元電子廠為例，爆發勞資爭議，資方並未關廠或歇業，勞工不願離職，資方又以其他理由未分派工作，勞工生活面臨困境，一度到縣府靜坐抗議，如今修法，可讓權益受損勞工，也享受勞工權益基金的照顧。
【2005-11-03/中國時報/C2版/桃園新聞】
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