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記者林燕翎／台北報導
勞退新制第二次開單作業完成。勞保局統計，總計全體企業主已經為360萬名選擇新制的上班族，提繳147億元的退休金，選擇新制的上班族以20至29歲比率最高。
勞退新制7月1日開辦後，勞保局第一個月開出67億元的繳款單、第二個月開出80億元的繳款單，總計新制實施兩個月，全體雇主已經提繳147億元的退休金。總計目前參加新制的上班族達到360萬名，比上個月增加44萬人，勞保局分析，7、8月是畢業生大量湧入職場的旺季，服務業在暑假期間也會招募大批的暑期工讀生，使得新進勞工適用勞退新制的狀況大為增加。
此外，每年7、8月也是上班族跳槽、換工作的高峰期，勞退新制開辦後，跳槽的上班族一律適用新制，使得適用勞退新制的上班族一舉衝到360萬名。
選擇新制的上班族裡，以20至29歲的上班族最多，共有123萬5,000名，其次是30到39歲的上班族。不過，也有2萬3,000多名60歲以上的上班族選擇勞退新制。依照勞退條例規定，上班族年滿60歲時，就可請領勞退金，也就是說，2萬3,000多名上班族，隨時具有請領退休金的權利。
【2005-10-10/經濟日報/B2版/退休金算盤】
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