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勞保局研議全面刪除各投資標的金額上限 以利掌握投資時機
記者林燕翎／台北報導
為擴大基金運用彈性，勞保局研擬鬆綁勞保基金投資限制，刪除投資股票30%限制，未來將不限各類投資標的投資額度上限，交由勞保局自行設計資產配置，以掌握投資時機，彈性調整投資額度，避免法令修正曠日廢時，延宕投資獲利時機。
現行勞保基金規定投資上市上櫃股票、受益憑證，不得超過基金總額30%，投資公司債額度，也不得超過基金總額5%。
由於法令限制投資標的、投資額度，勞保基金無法配合市場狀況，彈性運用資金進行投資，必須透過勞保基金監理會，經勞委會審查、行政院核准後，才能投資。一旦法令通過，往往錯失投資良機。
勞保局副總經理徐燕山指出，目前勞保基金投資必須根據「勞保基金管理及運用辦法」，針對投資標的、投資比率都有限制。但因金融市場變化迅速，一旦發現新興投資商品，或發現市場翻轉，希望提高投資比率時，須修正法令，難以掌握投資時機。
勞保局研擬比照新制勞退基金管理方式，全面刪除各類投資標的的投資上限，包括刪除投資股市額度不得超過基金總額30%的限制，由勞保局每年依照市場狀況，提出當年度的資產配置，報請監理委員會核准後，即可進行投資。如此一來，就能隨時依照市場狀況，進場投資。
【2005-10-12/經濟日報/A3版/今日焦點】
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