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記者薛翔之／台北報導
搶年金險市場，保險公司使出渾身解數。本土五家壽險國泰、富邦、新光、台灣、中央人壽拔得頭籌，已獲勞委會核准，取得申請承辦年金保險的資格，估計年底前，商品可望上路。
不過，由於示範條款遲遲沒有出爐，富邦人壽早已和工研院簽約，為其員工提撥八％退休金規劃，其中，六％依勞保局規定提撥，其餘二％，作為購買保險商品之用。
另外，統一安聯人壽則和中華大學簽約，為中華大學員工設計一張退休金投資型保單，以變額萬能壽險，累積一定資金，還有不錯的年平均報酬率。
外商壽險也不遑多讓，宏利人壽即成立年金險專責單位或走訪企業，提供勞退諮詢。
以全球人壽來說，強化硬體設備的建置，並成立「鈔人特攻隊」，為逾百家企業提供量身訂做的退休金與員工福利諮詢服務。
【2005-10-01/工商時報/B2版/稅務法務保險】
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