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設管委會的 比去年成長 勞工局近期將清查 未設立要開罰
記者黃宏璣、彭淵燦／新竹報導
勞退新制7月實施後，新竹縣市企業針對員工選擇舊制成立提撥退休準備金監督管理委員會，提撥退休準備金金額也都比去年同期成長，但只占企業的3成，縣市府勞工局將在近期全面稽查，尚未成立與提撥的企業，如未改善就要處罰。
市府勞工局統計全市近5千家大小企業，到今年7月初依規定成立勞退準備監督管理委員會者，只有1100家左右，7月勞退新制施行，勞工單位全面輔導尚未提撥或尚未成立委員會的企業早日設管理委員會，市府統計兩個月有400家企業申報，有170家完成設立程序。
新竹縣政府轄內有5千多家大小企業，依規定提撥勞退金並設管委會的有1062家，7月至今再增加297家，佔整體企業比率約3成。
市府勞工局長許明財說，近期將清查還未提撥與未成立勞退金管委會的企業，先勸導設立，如仍不依規辦理，就要開單告發。
新竹市企業員工選勞退舊制提撥退休準備金從去年底的37億元，最近增至39億多元。
【2005-09-21/聯合報/C2版/新竹縣市新聞】
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