| 內容 |
記者殷道貞／高雄報導
行政院勞委會以三七○萬元專案預算，委託國立高雄大學舉辦派遣勞動公民論壇。此舉引來勞工團體強烈關切。八日高雄市總工會就提出質疑，抨擊勞委會是為派遣勞動既定政策在找民意背書，才花大錢在北中南東四區舉辦公民論壇。
勞委會委託國立高雄大學舉辦派遣勞動公民論壇，為擴大參與對象，全台分北、中、南、東四區各舉行一場預備會議。
高雄市總工會原本預備成立30人監督團參加南區預備會議，不料行政院勞委會遲至八月卅日，才將預備會議的訊息發函給高雄市各級工會。經過電話詢問主辦單位的國立高雄大學，發現報名參加期限早在八月廿八日截止，強烈質疑勞委會居心何在？
【總工會批勞委會 為政策找民意背書】
副理事長張茂昌表示，勞工團體並不反對政府舉辦公民論壇聽取民意的美意，但對人力派遣議題，勞工團體則嚴重質疑政府做法本末倒置。
政府每年編列大筆預算在全國各縣、市政府成立強調就業、服務、訓練三合一中心，何以未見成效，把好人才介紹給好公司、好職場，照顧本國勞工免受派遣公司中間剝削。而今，勞委會派遣勞動政策，反而讓人力派遣業成為熱門新興行業。
張茂昌指出，勞退新制在七月一日正式上路，更提高企業雇用非典型勞工的誘因，勞工在新制下未蒙其利先受其害。
不肖業者全面資遣員工，再把被資遣勞工轉入派遣公司，由派遣公司將資遣勞工以派遣員工身分回到原工作場所任職，或將新招募的員工直接轉入派遣公司，以節省勞、健保費支出、三節獎金、各項福利措施、資遣費、退休金等人事成本。
甚至有不肖業者，將全職工作切割成好幾分兼職工作外包出去，把原本和諧的勞資關係破壞怠盡，勞工勞動條件更形惡化，卻造就人力派遣業成為當前最紅的行業。
張茂昌呼籲各工會組織關注八百萬勞工權益，持續監督公民論壇過程、決議是否符合公平、公正、公開程序。
【2005-09-09/中國時報/A11版/南部都會】
|
