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司機盼薪資透明化等訴求 董事長允周內協商
記者馮復華／台北報導
東南客運司機集體罷駛事件餘波盪漾，昨天勞資雙方在台北市議員林奕華主持下見面協商，場面火爆，爭執不斷，3小時後勉強達成協議，10月5日前資方須將協商結果回報勞工局和交通局。
東南客運12位司機代表昨天提出「薪資結構透明化」、「建立良好申訴管道，獎懲有憑據」、「落實車輛定期維修，且費用應由公司負擔」3訴求，並要求協商24項工作內容，東南汽車客運董事長黃竹發則同意，在一周內針對勞方訴求展開協商。
駕駛昨天在提供給林奕華的訴求中指出，現行制度中，記過兼扣錢是一罪兩罰，且車輛損壞時，維修費用不應全數由駕駛負責，他們也希望有合法透明的例休日，加班費及薪資應按時全額發放，且應依法提撥勞退費用。
駕駛們要求，應依法享有團保及職工福利，車輛損壞時可罰款但不應扣薪，但黃竹發表示，東南客運兩年虧損2億元，再增加經營成本，將使營運更加困難，雙方一度僵持。
林奕華則質疑，在東南客運罷駛事件發生後，資方不僅逃避協商，還不斷與勞方發生衝突，曾載走車輛零件，讓司機無法維修，且不排班給抗爭司機代表，甚至出言恐嚇要求駕駛不得出席昨天的協調會，完全漠視市府單位的公權力。
黃竹發後來承諾，保證不會讓抗爭的駕駛被任意調站、停派工作甚至解雇，交通局也承諾將盡速召開會議，檢討東南客運營運及車輛安全檢測，保障駕駛與民眾乘車的安全。
【2005-09-09/聯合報/C2版/北市要聞】
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