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低於3%時應考慮自願增提 以免日子難過
記者林燕翎／台北報導
勞退基金的投資績效如果相差4%，月退休金就可能相差近三倍。勞保局10月起開放上班族查詢退休金帳戶，上班族可隨時檢視個人帳戶的投資績效，銀行建議若績效低於3%可自願增繳或規劃其他資金來源，提高月退休金額。
勞委會規劃將勞保老年給付改為按月請領的年金給付，上班族每投保勞保一年，退休時可獲得相當於1%的投保薪資。例如投保20年，退休時就可領取投保薪資的20%；投保30年，退休時就可領投保薪資的30%。
退休後能領到多少勞保年金與投保勞保的年資、投保薪資有關，上班族可以很確定算出來，未來退休後每月能領多少勞保月退休金。
至於新制勞退金，隨著勞退基金的投資報酬率不同，退休後能領的月退休金有天壤之別。
就以起薪3.5萬元的上班族為例，每年薪資調漲1%、光靠老闆提繳6%、如果勞退基金投資報酬率有6%時，工作30年下來，每月可領16,646元，相當於退休前薪資的36%。加上勞保退休金有30%的投保薪資，兩者加計月退休金有退休前薪資的66%。
根據世界銀行的定義，退休後每月的退休金若能達到退休前薪資的七成至八成，就能過著和退休前一樣水準的退休生活。一旦投資報酬率降到3%，同樣的條件下，每月就只能領7,821元的月退休金，相當於退休前薪資的17%；加上勞保退休金30%的投保薪資，兩者加計月退休金就只有退休前薪資的47%。
萬一退休基金投資績效不彰，投資報酬率貼近2年期銀行定存，只有2%，退休後每月只有6,103元，相當於退休前薪資的13%，加上勞保月退休金，兩者就只有退休前薪資的43%。
勞保、勞退兩筆月退休金降到退休前薪資的一半以下，上班族若不想降低生活品質，不想勒緊褲帶過日子，就得提前透過自願提繳的機制，儲蓄自己的退休金。
10月起，勞保局開放上班族查詢退休金帳戶，上班族可注意退休金的投資績效，如果績效低於3%，就得考慮自願提繳退休金，否則就得規劃其他的退休金來源，例如養老保險或是投資基金等方式，彌補退休金的不足。
【2005-08-15/經濟日報/B3版/退休金算盤】
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