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記者鄧若寧／台北報導
勞委會勞保局為方便雇主或事業單位同時辦理勞保、健保及勞工退休金申報作業，已配合原使用之勞、健保各項申報表格式，設計勞 （健）保及勞退合一各類書表，雇主或事業單位只需填寫該合一書表，即可一次完成三項業務之申報作業；惟勞保局提醒，勞工如有特殊勞退金提繳情形，則仍需另填具勞工退休金各項專用申報表，寄送該局辦理申報手續。
勞保局針對94年7月1日起使用勞保局勞（健）保及勞退合一各類書表說明如下：
一、新成立之事業單位填寫勞（健）保及勞退合一投保單位申請書及加保申報表各2份，並檢附各目的事業主管機關核發之相關證件及負責人身分證影本，即可辦理勞保、健保及勞退單位開戶及勞工勞、健保加保與勞退金提繳手續。
二、新到職勞工依規定應一律適用勞退新制，雇主或事業單位填送勞（健）保及勞退合一加保申報表，即可同時辦妥勞工之勞、健保加保及勞退金提繳手續。
三、勞工離職時，雇主或事業單位填送勞（健）保及勞退合一退保申報表，即可同時辦妥勞工之勞、健保退保及勞退金停止提繳手續。
四、如遇勞工月薪資總額有所變動，雇主或事業單位填具勞（健）保及勞退合一薪資調整表，即可同時辦妥勞工之勞保月投保薪資、健保月投保金額及勞退金月提繳工資調整手續。
五、事業單位之名稱、登記地址或通訊地址、負責人變更，雇主或事業單位填具勞（健）保及勞退合一單位變更事項申請書，連同有關證件影本寄送該局，即可同時辦妥勞、健保及勞退單位基本資料變更手續。
六、勞工之姓名、出生日期及身分證統一編號等如有變更或錯誤時，雇主或事業單位填具勞（健）保及勞退合一勞工基本資料變更事項申請書，並檢附國民身分證正、背面影本或有關證件寄送該局，即可同時辦妥勞、健保及勞退勞金工基本資料變更手續。
【2005-07-25/東森新聞報/生活/重點新聞】
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