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記者林燕翎／台北報導
勞退新制上路，未來勞工年滿60歲才可開始請領退休金，萬一上班族在請領退休金之前過世，遺屬或指定請領人可將帳戶內退休金一次請領出來。
勞基法規定的舊制退休金請領條件，必須當勞工在同一企業工作15年且55歲或是在同一企業服務25年，才能領取；假使上班族達成退休條件前過世，就會喪失請領退休金的資格。
勞退新制開辦後，選擇新制的勞工，即使在請領退休金前死亡，遺屬可以請領退休金。新制退休金確保勞工領的到退休金，即使勞工過世，權益一樣沒損失。
根據勞工退休金條例第26條規定，勞工在請領退休金前死亡者，應由遺屬或指定請領人請領一次退休金。
請領退休金的遺屬順位，依序為配偶及子女、父母、祖父母、孫子女、兄弟姊妹。假使勞工生前預立遺囑指定請領人，則從其遺囑。萬一上班族過世後，沒有遺屬或預立指定請領人時，根據勞退條例規定，退休金帳戶的本金與累積收益，將歸入勞工退休基金。
即使上班族退休後、在請領月退休金期間過世，退休金帳戶內剩餘的金額，仍可以由遺屬領回。
勞工參加新制退休金15年且年滿60歲，就可向勞保局請領月退金。例如A勞工參加新制20年，年滿60歲，開始請領月退休金，假設月退休金才領取五年就過世，個人帳戶內的剩餘金額，就可由遺屬或指定請領人領回。
根據勞退條例規定，已領取月退休金的勞工在未屆滿平均餘命前死亡者，停止給付月退金。個人專戶結算剩餘金額，由其遺屬或指定請領人領回。
平均餘命就是勞工退休之後存活的年限，勞保局將根據各年齡層設計平均餘命數。根據勞保局初步推估，勞工60歲退休時，平均餘命數為22年，即勞工可活到82歲。
A勞工60歲退休、平均餘命數為22年，因為A勞工在65歲過世，尚未屆滿22年的平均餘命數。A勞工在勞保局帳戶裡剩餘金額，可由遺屬或指定請領人一次領回。
A勞工退休時，帳戶總計有300萬元，但已領取了五年的月退金，只剩下220萬元。A勞工的遺屬就可以向勞保局請領剩下的220萬元，但不可按月領取A勞工的月退金。
至於請領退休金的遺屬順位，第一順位為配偶及子女、第二順位為父母，第三順位為祖父母、第四為孫子女、第五為兄弟姊妹。
【2005-08-01/經濟日報/B3版/退休金算盤】
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