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國壽南山新光富邦中央保瑞泰遞件申請 搶攻400億元保費商機
記者林燕翎／台北報導
勞退年金保險制起跑，國泰、南山、新光、富邦、中央、瑞泰六家壽險公司已向勞委會遞件申請，五大壽險業者已有四家送件，年金保險爭奪戰一觸即發，聯手搶攻400億元保費的年金保險市場。
勞委會預估，第一張勞退年金保單最快10月便會誕生。
根據勞工退休金條例年金保險實施辦法規定，承辦年金保險業者需達到信評A級以上、自有資本與風險資本比率也需符合保險法規定。
據了解，南山人壽7月中旬向勞委會送件後，包括國泰、新光、富邦、中央、瑞泰五家壽險業者也遞送申請文件。勞委會指出，六家壽險業者的文件將轉送金管會保險局，針對業者是否符合保險法令、資本適足率等資格審查。
勞退新制上路後，僱用勞工人數超過200人的事業單位，檢附申請書、經審核通過的保單條款及其他證明文件，向勞委會申請實施年金保險。
根據勞委會統計，年金保險適用範圍將以勞保投保人數作為開辦門檻，根據勞保局統計，投保勞保人數200人以上事業單位，共有2,900家企業、190萬勞工，只要企業內超過二分之一勞工同意，即可選擇年金保險制。
部分保險業者認為，年金保險缺乏自願提繳的免稅誘因，勞工自願提繳工資6%作為保費，一年最高只有2萬4,000元的免稅額，加上勞健保自行負擔的保費、其他商業保險保費，參加年金保險，自願提繳形同沒有稅賦優惠。
不過，隨著人口逐漸老化、退休潮來臨，南山人壽總經理陳潤霖預估，退休年金、長期看護險的商品需求將逐漸升溫。
宏利人壽曾經統計，今年5、6月新契約保單，有七成屬於個人退休保單，反映勞退新制開辦，衍生的年金險、醫療險等多元的保險產品商機相當可觀。
年金保險承辦人資格經勞委會、保險局審查核准後，業者可依照年金保險保單示範條款，設計年金保險保單，保險業者就可向企業銷售團體年金保單。
屆時，雇主就可將年金保單提供勞工審閱，一旦勞工選定某家的年金保單後，雇主就可同時徵詢勞工參加年金保險制的意願，檢附「勞工參加勞工退休金條例年金保險徵詢書」、「事業單位實施勞工退休金條例年金保險申請書」向勞委會申請後，即可參加保險業者規劃的退休金制度。
【2005-07-29/經濟日報/B4版/保險人生】
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