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大企業及國公營事業勞工選擇舊制比率高 中小企業勞工多選新制
記者林燕翎／台北報導
勞保局初步統計，目前已申報的企業中，有220萬名勞工選擇新制，70萬勞工選擇舊制、30萬名勞工暫不選擇，選擇新制的勞工超過六成。
勞退新制七一上路，勞保局昨（27）日公布新舊制初步統計，本月底將再發布更新資料。勞保局總經理史哲指出，依法需申報的企業家數共39.4萬餘家，總勞工數574萬人，目前已有33萬家企業完成申報，共計八成企業已完成申報。
史哲分析，勞工選擇的結果與勞委會先前的預估相當，進一步檢視選擇狀況，受雇於大企業以及國公營事業單位勞工，選擇舊制比率最高，中小企業勞工選擇新制比率較高。
勞委會同時也觀察到，企業為避免受罰，舊制退休準備金開戶量創十年新高。
根據勞委會統計，92年7月到93年6月在中信局開設舊制退休準備金帳戶的企業戶數，淨增加2,430家，去年勞工退休金條例三讀通過後，法令強制規定，企業須繼續提撥舊制勞工退休準備金，否則將按月連續罰處新台幣2萬至10萬元。從去年7月至今年6月，中信局開設退休金帳戶的企業家數，淨增加6,483家，比上年度足足增加1.67倍。
值得注意的是，很多企業趕在新制開辦前，趕緊開設中信局帳戶，從7月1日到7月22日，新增開戶數達2,034家，勞委會預估，7月單月新開戶家數，可望創下近十年來新高。
勞委會勞動條件處處長陳益民分析，勞委會將從9月起，與勞保局、各地勞工局合作，同步查核企業是否提撥舊制退休準備金，未來勞保局將提供企業申報資料，只要企業內有勞工選擇舊制，勞委會將與中信局連線，追查該企業是否在中信局開戶、並提撥舊制退休準備金。
【2005-07-28/經濟日報/A6版/綜合新聞】
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