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記者張念慈／新竹報導
勞退新制上路後，雇主每月須為員工提繳最低6%的員工退休基金。工研院昨天與富邦人壽簽定員工保險合約，除雇主應付的6%退休金外，另提撥2%的勞退基金設立員工保險專案，總提撥率高達8%。
昨天由工研院協理許友耕，與富邦金控保險事業群董事長鄭本源代表簽約。工研院提撥的8%勞退金，除依勞退新制規定提繳6%至員工退休金個人專戶外，其餘2%額度，院方規畫購買具退休養老性質，以員工為受益人之保險商品。
許友耕表示，勞退新制規定雇主每月至少為員工提繳薪資6%的退休金，然而工研院卻早在新制實施前就已施行提撥8%的退休基金計劃，此次配合勞退新制實施，工研院針對選約4000名選擇新制的員工，除依規定提撥6%至個人退休帳戶外，其餘2%則選擇保險商品，員工可依個人需求選擇保險商品，讓退休生活更有保障。
【2005-07-27/聯合報/C2版/新竹縣市新聞】
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