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記者徐國淦／台北報導
南山人壽產業工會向勞保局陳情，公司員工3萬餘人，僅有4千名內勤勞工接到資方勞退新舊制意願徵詢，明顯違法。勞保局調查後，確有落差，已發函要求南山人壽一個月內改善。南山資方在30日內無具體回應，將依法開罰。
勞工退休金條例規定，雇主未依規定申報時，經限期改善，屆期未改善時，按月連續處罰新台幣2萬元至10萬元以下罰款，直到改善為止。
勞保局說，南山人壽公司目前參加勞保人數有1萬7千餘人，但公司僅針對4千餘位內勤人員辦理勞退制度選擇意願徵詢作業。南山人壽表示，這些人雖參加勞保，但屬承攬關係，非雇用員工，不適用勞基法，亦不適用勞退條例，因此才未辦理勞退制度選擇意願徵詢。
【2005-07-21/聯合報/B2版/焦點】
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